Leader de l’optimisation des Avantages Sociaux en entreprise.
Notre approche
La Vision Globale
Bien que les avantages sociaux soient un thème en soi, leur composition exerce une influence marquée sur chacun des segments de la fonction RH. Le concept de Vision Globale de Humaxe Plan Global d’Avantages Sociaux vous permet de quantifier, en dollars, les éléments qui composent la fonction RH, et ainsi, vous dresse le portrait des coûts reliés à la gestion des ressources humaines dans votre organisation. Cette vue d’ensemble simple vous permet d’identifier rapidement les priorités à travailler.
L’importance de la santé corporative
Il existe une corrélation bien établie entre la santé physique et mentale, la santé financière et la productivité des employés. L’interdépendance de ces trois variables a des impacts sur toutes les composantes de la fonction RH, en plus d’influencer votre offre en avantages sociaux. Une saine santé corporative est le fondement de votre réussite.
Donner du leadership aux RH
La fonction RH est en constante transformation. Afin de se positionner comme leader, les professionnels RH doivent parler le même langage que le comité de direction et être en mesure de calculer le retour sur investissement de leurs projets, incluant l’offre en avantages sociaux. Grâce à son concept de Vision Globale, Humaxe Plan Global d’Avantages Sociaux permet une meilleure intégration des RH dans le développement de l’entreprise et dans la planification de la stratégie globale.
Nos partenaires
Grâce à notre réseau de partenaires experts, nous mettons à votre disposition une offre diversifiée.
